Компания "Гормаш" - это современное машиностроительное предприятие, основанное в 1971 году в Белгороде. За годы своего существования компания прошла путь от открытого акционерного общества до акционерного общества, постоянно совершенствуя свои технологии и производственные процессы. Площадь производственных помещений превышает 30 000 квадратных метров, что позволяет компании эффективно выполнять свои задачи.
Основные направления деятельности компании "Гормаш" включают производство бурового инструмента и запасных частей к автомобилям таких известных брендов, как БелАЗ и Komatsu HD-1200. Это означает, что сотрудники компании имеют возможность работать над проектами, которые важны для развития горнодобывающей и строительной отраслей.
В компании "Гормаш" ценятся специалисты различных профессий. Среди вакансий, которые открыты для кандидатов, можно найти такие специальности, как инженер-лаборант (металлограф), ведущий специалист по охране труда, токарь, мастер участка, контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий, шлифовщик, водитель автомобиля легкового. Работая в компании "Гормаш", вы сможете проявить свои профессиональные навыки и развиваться в интересной и перспективной сфере.
Если вы стремитесь к карьерному росту, интересуетесь современными технологиями и готовы принимать участие в уникальных проектах, компания "Гормаш" приглашает вас присоединиться к своей команде. Здесь вас ждет дружелюбный коллектив, профессиональная атмосфера и возможности для самореализации. Подавайте заявку на интересующую вас вакансию и станьте частью успешной и перспективной компании "Гормаш".
Белгород
10
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Демьян
Я работал на должности токаря в компании Гормаш и могу сказать, что мне очень понравилось разнообразие проектов, над которыми приходилось работать. Каждый проект был уникален и интересен, что позволяло мне развиваться профессионально и творчески.
Однако, иногда возникали задержки с выплатой заработной платы, что создавало некоторые неудобства. Также были проблемы с организацией рабочего процесса, что могло замедлить выполнение проектов.
В целом, рабочая атмосфера в компании была нормальной, коллектив был дружелюбным и поддерживающим. Руководство также было внимательным к сотрудникам.